عنوان الموضوع : مقترحات نقابة unpef حول القانون الخاص - انشغالات ادارية
كاتب الموضوع : مريم
مقدم من طرف منتديات ايمازيغن
الجزائر في : 16/05/2015
[IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/ADMINI%7E1/LOCALS%7E1/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif[/IMG]
مقترحات حول تعديل القانون الخاص لمستخدمي التربية
بناء على القانون رقم 08/04 المؤرخ في 23 يناير 2015 المتضمن القانون التوجيهي للتربية الوطنية الذي يعد التربية استثمارا إنتاجيا واستراتيجيا من الأولوية الأولى للدولة التي تسهر على تجنيد الكفاءات والوسائل الضرورية للتكفل بالطلب الاجتماعي للتربية الوطنية ، والاستجابة لحاجيات التنمية الوطنية ، كما يقر بضمان الدولة توفير الموارد والوسائل الضرورية لإعطاء مستخدمي التربية الوطنية منزلة معنوية واجتماعية واقتصادية تمكنهم من العيش الكريم ، والقيام بمهمتهم في ظروف لائقة ، وفي هذا الإطار يجب أن تبرز القوانين الأساسية لمستخدمي التربية الوطنية خصوصيتهم ، وتثمين موقعهم في سلم أسلاك الوظيفة العمومية .
ونظرا لكون القانون الخاص لمستخدمي التربية الوطنية لم يجسد هذه الآفاق نتقدم بهذا المشروع لتجسيد ما جاء في القانون التوجيهي للتربية الوطنية :
1-الوثائق المعتمدة :
-الأمر 06/03 المؤرخ في 15 يونيو 2015 المتضمن القانون العام للوظيفة العمومية .
-القانون 08/04 المؤرخ في 23 يناير 2015 المتضمن القانون التوجيهي للتربية الوطنية .
-المرسوم التنفيذي 08/315 المؤرخ في : 11أكتوبر 2015 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية .
-المرسوم الرئاسي 07/304 المؤرخ في : 29 سبتمبر 2015 المحدد للشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع مرتباتهم .
-المرسوم التنفيذي 90/49 المؤرخ في 06 فيفري 1990 المتضمن القانون الأساسي الخاص بعمال التربية .
-المشروع التمهيدي للمرسوم التنفيذي ( الوثيقة صفر ) المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية .
-دراسة تحليلية للتصنيف القديم والحديث .
-الدراسة المقارنة بين القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية ، و والقوانين الخاصة للقطاعات التالية :
أسلاك شبه الطبي ، المفتشية العامة للمالية ، إدارة الخزينة والمحاسبة ، مستخدمي أمانات الضبط للجهات القضائية .
2-الموظفون المنتمون للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية :
·موظفو التعليم :
-سلك معلمي المدرسة الابتدائية .
-سلك أساتذة المدرسة الابتدائية .
-سلك أساتذة التعليم الأساسي .
-سلك أساتذة التعليم المتوسط .
-سلك الأساتذة التقنيين في الثانوية .
-سلك أساتذة التعليم الثانوي .
- سلك الأساتذة المبرزين .
·موظفو التربية :
-سلك مساعدي التربية .
-سلك مستشاري التربية
-سلك نظار الثانوية
·موظفو التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني :
-سلك مستشاري التوجيه المدرسي والمهني
-سلك مستشاري التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني
·موظفو المخابر :
-سلك الملحقين بالمخابر
·موظفو التغذية المدرسية :
- سلك مستشاري التغذية المدرسية
·موظفو المصالح الاقتصادية :
-سلك مساعدي المصالح الاقتصادية
-سلك نواب المقتصدين
-سلك المقتصدين
جدول التصنيف والتأهيل من رتبة إلى رتبة أخرى
-المعلمون المساعدون
يوظف بصفة معلم مدرسة ابتدائية كل من :
-المتخرجون من معاهد تكوين المعلمين و تحسن مستواهم الحاصلون على شهادة معلم المدرسة الابتدائية التي تتوج ثلاث (03) سنوات من التكوين .
-المعلمون المساعدون المرسمون الناجحون في شهادة الكفاءة العليا .
يدمج كمعلم مدرسة إبتدائية .
-المعلمون المساعدون المثبتون بهذه الصفة لـ 20 سنة .
-معلمو المدرسة الاساسية المرسمون و المتربصون .
-المعلمون المساعدون مديرو ملحقات المدرسة الاساسية المرسمون و المتربصون .
-
-معلمو المدرسة الابتدائية .
على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود20 % من المناصب المطلوب شغلها معلم المدرسة الابتدائية الحاصل على شهادة المدرسة الابتدائية المثيت لـ 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
يرقى بصفة أستاذ تعليم الابتدائي :
-عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 % من المناصب المطلوب شغلها، معلم المدرسة الابتدائية الحاصل على شهادة المدرسة الابتدائية المثبت 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
-معلمو المدارس الابتدائية المرسمون المثبتون لعشر (10) سنوات و تابعو بنجاح تكوينا متخصصا تحدد مدته و محتواه و كيفياته .
-عن طريق مسابقة على أساس الشهادة المترشحين الحائزين على شهادة ليسانس في التعليم العالي أو شهادة معادلة لها حسب معايير الانتقاء .
يدمج كأستاذ التعليم الابتدائي كل من :
-معلمو المدارس الابتدائية المثبتون بهذه الصفة والحاصلون على شهادة مهندس دولة .
-معلمو المدارس الاساسية المثبتون والحاصلون على شهادة ليسانس أو شهادة معادلة لها .
-معلمو الاقسام المكيفة المثبتون الذين يثبتون 20 سنة عمل بهذه الصفة
-أساتذة التعليم الابتدائي .
على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود20 % من المناصب المطلوب شغلها أستاذ المدرسة الابتدائية المثيت لـ 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
يرقى بصفة أستاذ تعليم الابتدائي رئيسي :
-عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 % من المناصب المطلوب شغلها، أستاذ المدرسة الابتدائية الحاصل المثبت 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
يدمج كأستاذ رئيسي للتعليم الابتدائي كل من :
- الأساتذة المجازون المتربصون و المرسمون العاملون في المدارس الابتدائية .
-أساتذة الرئيسيون للتعليم الابتدائي
على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود20 % من المناصب المطلوب شغلها كل من :
1-أساتذة الرئيسيون للتعليم الابتدائي المثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
2-أستاذة التعليم الابتدائي المثبتون 15 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
3-معلمو المدارس الابتدائية المثبتون 20 سنة من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
يرقى بصفة مدير مدرسة إبتدائية كل من :
-عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 % من المناصب المطلوب شغلها:
1-أساتذة الرئيسيون للتعليم الابتدائي المثبتون 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
2-أستاذة التعليم الابتدائي المثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
3-أساتذة التعليم المتوسط الذين درسوا سنتين (02) على الأقل في التعليم الابتدائي .
4-معلمو المدارس الابتدائية المثبتون 15 سنة من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
5-أساتذة التعليم الثانوي الذين درسوا سنتين (02) على الأقل في التعليم الابتدائي .
يدمج كمدير مدرسة إبتدائية كل من :
-الأساتذة الرئيسين في التعليم الابتدائي المتحصلون على منصب عالي .
-أساتذة التعليم الابتدائي المتحصلون على منصب عالي .
-معلم المدرسة الابتدائية المتحصلون على منصب عالي .
-مدراء المدارس الابتدائية
ملاحظة :
يضاف له المستوى 06 (105 نقطة إستدلالية)
يرقى بصفة مفتش مدرسة إبتدائية عن طريق الامتحان المهني كل من :
-مدراء المداس الابتدائية المثبتون 03 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
-أساتذة الرئيسيون للتعليم الابتدائي المثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
-أساتذة التعليم المتوسط المثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة و الذين درسوا سنتين (02) على الأقل في التعليم الابتدائي .
-أساتذة التعليم الثانوي المثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة و الذين درسوا سنتين (02) على الأقل في التعليم الابتدائي
يدمج كمفتش مدرسة ابتدائية المستشارون التربويون للمدارس الأساسية .
-مفتشو المدارس الابتدائية
ملاحظة :
يضاف له المستوى 06 (105 نقطة إستدلالية)
- أساتذة التعليم الأساسي .
يوظف بصفة أستاذ تعليم المتوسط كل من :
-المتخرجون من المدارس العليا للأساتذة الحاصلون على شهادة أستاذ التعليم المتوسط التي تتوج أربع (04) سنوات من التكوين .
-المتخرجون من المدارس العليا للأساتذة الحاصلون على شهادة ليسانس تعليم .
-عن طريق المسابقة الحاصلون على شهادة ليسانس في التعليم العالي أو شهادة معادلة لها بصفة إستثنائية على المناصب الغير مشغولة .
يرقي بصفة أستاذ تعليم متوسط كل من :
-أستاذة التعليم الأساسي المرسمون الذين تحصلوا بعد توظيفهم على شهادة ليسانس أو شهادة معادلة لها .
-أستاذة التعليم الأساسي الذين تابعو بنجاح تكوين متخصص تحدد مدته و محتواه و كيفيات تنظيمه .
يدمج كأستاذ التعليم المتوسط كل من :
-أساتذة التعليم الأساسي المرسمون و المتربصون الحاصلون على شهادة التعليم الاساسي المنصوص عليها في المرسوم التنفيدي 02/319 .
-أساتذة التعليم الأساسي المرسمون و المتربصون الحاصلون على شهادة ليسانس أو شهادة معادلة لها .
- الاساتذة المجازون في التعليم الاساسي المرسمون و المتربصون العاملون في المتوسطات .
-الأساتذة المجازون المتربصون و المرسمون العاملون في المدارس الابتدائية .
-أساتذة التعليم المتوسط .
على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود20 % من المناصب المطلوب شغلها أستاذ التعليم المتوسط المثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
يرقى بصفة أستاذ تعليم المتوسط رئيسي :
عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 % من المناصب المطلوب شغلها، أستاذ التعليم المتوسط المثبتون 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
-أساتذة رئيسيون للتعليم المتوسط
على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود20 % من المناصب المطلوب شغلها كل من :
-الأساتذة الرئيسين في التعليم المتوسط المثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
-أساتذة التعليم المتوسط المثبتون 15 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
- مستشاري التربية المثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة المنحدرون من أسلاك الأستاذة.
يرقى بصفة مدير متوسطة عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 % من المناصب المطلوب شغلها كل من :
-الأساتذة الرئيسين في التعليم المتوسط المثبتون 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
-أساتذة التعليم المتوسط المثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
-مستشاري التربية المثبتون 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة المنحدرون من أسلاك الأستاذة.
يدمج كمدير متوسطة كل من :
-الأساتذة الرئيسين في التعليم المتوسط المتحصلون على منصب عالي .
-أساتذة التعليم المتوسط المتحصلون على منصب عالي .
-أساتذة التعليم الأساسي المتحصلون على منصب عالي .
-مستشاري التربية المتحصلون على منصب عالي .
-مدراء المتوسطات
ملاحظة :
يضاف له المستوى 06 (105 نقطة إستدلالية)
يرقى بصفة مفتش المواد عن طريق المسابقة على أساس الاختبارات كل من :
-أستاذ الرئيسيون للتعليم المتوسط مثبتون لـ 07 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
-أستاذ التعليم المتوسط المثبت لـ15 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
-أساتذة التعليم الثانوي المثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة و الذين درسوا سنتين (02) على الأقل في التعليم المتوسط .
-مفتشو المواد
ملاحظة :
يضاف له المستوى 07 (145 نقطة إستدلالية)
يرقى بصفة مفتش الادارة عن طريق المسابقة على أساس الاختبارات كل من :
-مدير المتوسطة مثبت لـ 03 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
-مستشاري التربية المثبتون لـ 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة المنحدرون من أسلاك الأستاذة.
-مفتشو الإدارة
ملاحظة :
يضاف له المستوى 07 (145 نقطة إستدلالية)
الرقم
- أساتذة تقنيون رؤساء ورشات
01
على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود20 % من المناصب المطلوب شغلها رئس ورشة المثيت لـ 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة
يرقى بصفة رئيس أشغال عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 % من المناصب المطلوب شغلها، رئيس ورشة المثبت 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة
-أساتذة تقنيون رؤساء أشغال
02
يوظف بصفة أستاذ التعليم الثانوي المتخرجون من المدارس العليا للأساتذة الحاصلون على شهادة أستاذ التعليم الثانوي التي تتوج 05 سنوات من التكوين.
يدمج كأستاذ التعليم الثانوي كل من :
-الأساتذة التقنيون في الثانويات رؤساء الورشات المثبتون بهذه الصفة لـ 05 سنوات والحاصلون على شهادة الليسانس.
-الأساتذة التقنيون في الثانويات رؤساء الأشغال الحاصلون على شهادة الليسانس.
-أساتذة التعليم الثانوي .
03
تضاف له نقاط استدلالية
-أستاذ منسق للتعليم الثانوي
04
على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود20 % من المناصب المطلوب شغلها أستاذ التعليم الثانوي المثيت لـ 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة
-يرقى بصفة أستاذ التعليم الثانوي المختص عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 % من المناصب المطلوب شغلها، أستاذ التعليم الثانوي المثبت 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
-بصفة استثنائية عن طريق المسابقة المترشحون الحاصلون على شهادة الماستر أو شهادة مهندس دولة .
يدمج كأستاذ التعليم الثانوي المختص كل من :
- الأساتذة المهندسون في التعليم
الثانوي.
-الأساتذة المؤطرون و المكونون .
-الأساتذة المكلفون بالبحث التربوي .
-أستاذ التعليم الثانوي المختص
05
على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود20 % من المناصب المطلوب شغلها:
-أستاذ التعليم الثانوي المختص المثيت لـ 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
-أستاذ التعليم الثانوي المثيت لـ 15 سنة من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
يرقى بصفة أستاذ التعليم الثانوي رئيسي عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 % من المناصب المطلوب شغلها،:
- أستاذ التعليم الثانوي المختص المثبت 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
-أستاذ التعليم الثانوي المثبت 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة
-أساتذة رئيسيون للتعليم الثانوي
06
على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود20 % من المناصب المطلوب شغلها:
-أستاذ التعليم الثانوي الرئيسي المثيت لـ 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
-أستاذ التعليم الثانوي المختص المثيت لـ 15 سنة من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
يرقى بصفة أستاذ التعليم الثانوي مبرز عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 % من المناصب المطلوب شغلها:
- أستاذ التعليم الثانوي الرئيسي المثبت 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
-أستاذ التعليم الثانوي المختص المثبت 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
- الأساتذة المبرزون
07
على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود20 % من المناصب المطلوب شغلها:
-أستاذ التعليم الثانوي مختص المثيت لـ 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
-المستشارون الرئيسيون للتربية المثبتون لـ 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
-أستاذ التعليم الثانوي المثيت لـ 15 سنة من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
يرقى بصفة ناظر ثانوية عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 % من المناصب المطلوب شغلها:
- أستاذ التعليم الثانوي المختص المثبت 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
-المستشارون الرئيسيون للتربية المثبتون لـ 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
-أستاذ التعليم الثانوي المثبت 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
يدمج في رتبة ناظر الثانوية
نواب المديرين للدراسات المرسمين والمتربصين .
- ناظر
08
على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود20 % من المناصب المطلوب شغلها:
-ناظر الثانوية المثبت 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
-أستاذ التعليم الثانوي رئيسي المثيت لـ 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
-أستاذ التعليم الثانوي المختص المثيت لـ 15 سنة من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
-أستاذ التعليم الثانوي المثيت لـ 20 سنة من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
يرقى بصفة مدير ثانوية عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 % من المناصب المطلوب شغلها:
-ناظر الثانوية المثبت 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
-أستاذ التعليم الثانوي رئيسي المثبت لـ 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
-أستاذ التعليم الثانوي المختص المثبت 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
-أستاذ التعليم الثانوي المثبت 15 سنة من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
يدمج كمدير ثانوية كل من :
-الأساتذة الرئيسين في التعليم الثانوي المتحصلون على منصب عالي .
-أساتذة التعليم الثانوي المتحصلون على منصب عالي .
-النظار المتحصلون على منصب عالي .
-مدراء الثانويات
ملاحظة :
يضاف له المستوى 08 (195 نقطة إستدلالية)
09
يرقى بصفة مفتش التربية الوطنية للمادة عن طريق المسابقة على أساس الاختبارات وبعد متابعة بنجاح تكوينا متخصصا يمتد لسنة دراسية واحدة كل من :
-أستاذ مبرز مثبت لـ 03 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
-أستاذ التعليم الثانوي رئيسي المثبت لـ07 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
-أستاذ التعليم الثانوي المختص المثبت 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
أستاذ التعليم الثانوي المثبت 15 سنة من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
-مفتشو التربية الوطنية للمادة
10
يرقى بصفة مفتش التربية الوطنية للإدارة عن طريق المسابقة على أساس الاختبارات وبعد متابعة بنجاح تكوينا متخصصا يمتد لسنة دراسية واحدة كل من :
-مدير الثانوية المثبت لـ05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
-ناظر الثانوية المثبت 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
-مفتشو التربية الوطنية للإدارة
11
الرقم
يوظف بصفة مساعد تربية عن طريق المسابقة على أساس الاختبارات من بين المترشحين اين يثبتون المستوى الثالثة ثانوي.
-مساعدو التربية
على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود20 % من المناصب المطلوب شغلها المساعدون التربوين المثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
يرقى بصفة مساعد تربوي رئيسي عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 % من المناصب المطلوب شغلها المساعدون التربوين المثبتون 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
-يدمج كمساعد تربية رئيسي المساعدون التربويون الذين يثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
-مساعدو التربية الرئيسيون
على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود20 % من المناصب المطلوب شغلها:
-- المساعدون التربويون الرئيسيون المتحصلون على شهادة ليسانس و المثبتون 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة و الحاصلون على شهادة ليسانس.
-. المساعدون التربويون المثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة و الحاصلون على شهادة ليسانس.
يرقى بصفة مساعد تربوي رئيس عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 % من المناصب المطلوب شغلها كما يلي :
-المساعدون التربويون الرئيسيون المتحصلون على شهادة ليسانس .
-المساعدون التربويون المثبتون 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة و الحاصلون على شهادة ليسانس.
-مساعد تربوي الرئيس
على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود20 % من المناصب المطلوب شغلها:
-أساة التعليم المتوسط المثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
-أساتذة التقنيون في الثانويات رؤساء الاشغال المثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
- مساعد تربوي الرئيس مثبت 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
-أساة التعليم المتوسط المثبتون 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
-أساتذة التقنيون في الثانويات رؤساء الاشغال المثبتون 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
-مساعد تربوي الرئيس مثبت 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
-مستشارو التربية
ملاحظة :
يضاف له المستوى 02 (35 نقطة إستدلالية)
على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود20 % من المناصب المطلوب شغلها:
- مستشارو التربية المثبتون لـ10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة المنحدر ون من أسلاك الأساتذة.
يرقى بصفة مساعد تربوي رئيسي عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 % من المناصب المطلوب شغلها :
- مستشارو التربية المثبتون لـ05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة المنحدر ون من أسلاك الأساتذة.
ملاحظة :
يضاف له المستوى 04 (75نقطة إستدلالية)
الرقم
على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود10 % من المناصب المطلوب شغلها.
- المعاونون التقنيون في المخبر و الصيانة المثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
يرقى بصفة ملحق مخبر عن طريق:
- المسابقة على اساس الاختبار المترشحون الحاصلون على شهادة تقني في الاختصاص أو شهادة معادلة لها .
- الامتحان المهني في حدود 50 % من المناص المطلوب شغلها
المعاونون التقنيون في المخبر و الصيانة المثبتون 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
المعاونون التقنيون للمخابر المنصبون والمرسمون والمثبتون لـ 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة
-ملحقون بالمخابر
على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود10 % من المناصب المطلوب شغلها الملحقون بالمخابرالمثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
يرقى بصفة ملحق مخبر عن طريق:
-الامتحان المهني في حدود 30 % من المناص المطلوب شغلها الملحقون بالمخبر المثبتون 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
- المسابقة على اساس الاختبار المترشحون الحاصلون على شهادة تقني سامي في الاختصاص أو شهادة معادلة لها .
يدمج كملحقين رئيسيين للمخابر الملحقون بالمخابر المنصبون والمرسمون والمثبتون لـ 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
- ملحقون رئيسيون بالمخابر
على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود20 % من المناصب المطلوب شغلها الملحقون الرئيسيون بالمخابر المثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
يرقى بصفة رئيس مخبر عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 % من المناصب المطلوب شغلها الملحقون الرئيسيون بالمخبر المثبتون 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
رئيس مخبر
سادسا: التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني
الرقم
-مستشارو التوجيه المدرسي والمهني
يوظف أو يرقى بصفة مستشاري التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني :
-عن طريق المسابقة على أساس الاختبارات المترشحون الحاصلون على شهادة ليسانس او شهادة معادلة.
- مستشارو التوجيه المدرسي والمهني المنصبون والمرسمون والمثبتون الحاصلون على شهادة الليسانس أو شهادة معادلة .
يدمج كمستشاري التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني مستشارو التوجيه المدرسي والمهني المنصبون والمرسمون والمثبتون لـ 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
-مستشارو التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني.
على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود20 % من المناصب المطلوب شغلها:
- مستشارالتوجيه والإرشاد المدرسي والمهني المثبتون لـ10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
يرقى بصفة مستشار رئيسي للتوجبه والإرشاد المدرسي ( باحث – مكون )عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 % من المناصب المطلوب شغلها :
- مستشارالتوجيه وافرشاد المدرسي والمهني المثبتون لـ05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
14
13
-مستشار رئيسي للتوجبه والإرشاد المدرسي ( باحث – مكون )
03
على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود20 % من المناصب المطلوب شغلها:
- مستشاررئيسي للتوجيه والإرشاد المدرسي والمهني المثبتون لـ10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
يرقى بصفة مفتشي التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 % من المناصب المطلوب شغلها :
- مستشاررئيسي للتوجيه والإرشاد المدرسي والمهني المثبتون لـ05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
15
14
-مفتشو التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني إختصاص : (إعلام – تقويم ودراسات – تكوين وتوجيه)
04
على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود20 % من المناصب المطلوب شغلها:
- مفتشو التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني المثبتون لـ10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
- مستشار رئيسي للتوجيه والإرشاد المدرسي والمهني المثبتون لـ15 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
- - مستشار للتوجيه والإرشاد المدرسي والمهني المثبتون لـ20 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
يرقى بصفة مدير مركز التوجيه المدرسي والمهني عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 % من المناصب المطلوب شغلها :
- مفتشو التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني المثبتون لـ05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
- مستشار رئيسي للتوجيه والإرشاد المدرسي والمهني المثبتون لـ10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
- - مستشار للتوجيه والإرشاد المدرسي والمهني المثبتون لـ15 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
16
مستحدث
مدير مركز التوجيه المدرسي والمهني
ملاحظة :
يضاف له المستوى 06 (105 نقطة إستدلالية)
05
يرقى بصفة مدير مركز التوجيه المدرسي والمهني عن طريق الامتحان المهني من المناصب المطلوب شغلها :
-مدير مركز التوجيه المدرسي والمهني المثبتون لـ03 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
- مفتشو التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني المثبتون لـ05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
17
مستحدث
مفتش عام للتوجيه والإرشاد المدرسي والمهني
ملاحظة :
يضاف له المستوى 08 (195 نقطة إستدلالية )
06
التأهيل
الترقية والتوظيف
الإدماج
ت. مقترح
ت. حالي
الرتبة
الرقم
يؤهل على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود 20 % من المناصب المطلوب شغلها :
- أساتذة التعليم الابتدائي الذين يثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
- معلمو المدارس الابتدائية الذين يثبتون 15 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
يرقى بصفة مستشار التغذية المدرسية عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 % من المناصب المطلوب شغلها :
-أساتذة التعليم الابتدائي الذين يثبتون 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
- معلمو المدارس الابتدائية الذين يثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
13
11
- مستشارو التغذية المدرسية
01
يؤهل على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود 20 % من المناصب المطلوب شغلها :
مستشارو التغذية المدرسية الذين يثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
يرقى بصفة مفتش التغذية المدرسية عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 % من المناصب المطلوب شغلها :
- مستشارو التغذية المدرسية الذين يثبتون 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
يدمج كمفتش التغذية المدرسية مستشارو التغذية المدرسية المنصبون والمرسمون والمثبتون لـ 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
14
مستحدث
مفتشو التغذية المدرسية
ملاحظة :
يضاف له المستوى 08 (195 نقطة إستدلالية )
02
ثامنا : المصالح الاقتصادية
الترقية والتوظيف
الإدماج
ت. مقترح
ت. حالي
الرتبة
الرقم
07
-مساعد و المصالح الاقتصادية
يؤهل على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود 20 % من المناصب المطلوب شغلها :
مساعد و المصالح الاقتصادية الذين يثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
يرقى بصفة بصفة مساعد رئيسي للمصالح الاقتصادية عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 % من المناصب المطلوب شغلها :
- مساعد و المصالح الاقتصادية الذين يثبتون 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
يدمج كمساعدين رئيسين للمصالح الاقتصادية مساعدو المصالح الاقتصادية المسيرون المرسمون والمتربصون.
08
-مساعدون رئيسيون للمصالح الاقتصادية
يؤهل على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود 10% من المناصب المطلوب شغلها :
المساعدون الرئيسيون للمصالح الاقتصادية الذين يثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
يوظف أو يرقى بصفة نائب مقتصد :
-المتخرجون من مؤسسات التكوين المتخصص الحاصلون على شهادة نائب مقتصد التي تتوج سنة من التكوين .
-عن طريق الامتحان المهني في حدود 30 % من المناصب المطلوب شغلها المساعدون الرئيسيون للمصالح الاقتصادية الذين يثبتون 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
12
10
-نائب مقتصد
03
يؤهل على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود 20% من المناصب المطلوب شغلها :
نواب المقتصدين الذين يثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة
يرقى بصفة نائب مقتصد مسير:
عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 % من المناصب المطلوب شغلها نواب المقتصدين الذين يثبتون 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة
13
11
-نائب مقتصد مسير
04
يؤهل على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود 10% من المناصب المطلوب شغلها :
نواب المقتصدين المسيرين الذين يثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
يوظف أو يرقى بصفة مقتصد:
-المتخرجون من مؤسسات التكوين المتخصص الحاصلون على شهادة مقتصد التي تتوج سنة من التكوين .
-عن طريق الامتحان المهني في حدود 30 % من المناصب المطلوب شغلها نواب المقتصدين المسيرين الذين يثبتون 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة .
15
13
-مقتصد
05
يؤهل على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود 20% من المناصب المطلوب شغلها :
المقتصدون الذين يثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة
يرقى بصفة مقتصد رئيسي:
عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 % من المناصب المطلوب شغلها المقتصدون الذين يثبتون 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة
16
14
-مقتصد ون رئيسيون
06
يرقى بصفة مفتش المالية
عن طريق الامتحان المهني من المناصب المطلوب شغلها – المقتصدون الرئيسيون الذين يثبتون 05 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
- المقتصدون الذين يثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
17
مستحدث
- مفتش المالية
ملاحظة :
يضاف له المستوى 08 (195 نقطة إستدلالية )
07
مقترحات لتصحيح الاختلالات :
أ - أسلاك التعليم :
فتح آفاق الترقية الداخلية للأسلاك المتجانسة وفي مواد التخصص حسب الكيفيات الآتية :
على أساس الشهادة – التكوين المتخصص – الامتحانات أو الفحوص المهنية – التسجيل على قوائم التأهيل .
كما تفتح لهم آفاق الترقية لجميع أسلاك المديرين والمفتشين حسب المواد والأطوار.
ب- أسلاك التربية :
- تمكين المساعد التربوي من الترقية إلى رتبة مستشار التربية ، مع خلق رتبة نائب مستشار التربية لغلق الفجوة التي حالت دون ترقيته .
- إعادة سلك مستشار التربية الرئيسي للتعليم الثانوي .
ج- أسلاك التوجيه ولإرشاد المدرسي :
- إدماج مستشار التوجيه المدرسي والمهني في رتبة مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني .
- خلق مناصب جديدة لفتح آفاق الترقية وهي :
مفتش التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني – مدير مركز التوجيه المدرسي والمهني – مفتش التربية الوطنية في التوجيه المدرسي والمهني .
د - موظفو المخابر :
- ضرورة إدماج المخبريين( عون تقني في المخبر ، معاون تقني للمخبر ) آليا بالسلك التربوي ( ملحق مخبر ، ملحق رئيسي للمخبر )
- فتح رتب جديدة لهذا السلك .
هـ - أسلاك التغذية المدرسية :
-يخصص لمعلمي المدرسة الابتدائية ، مع فتح رتب جديدة فيه للترقية .
و-أسلاك المصالح الاقتصادية :
فتح آفاق الترقية الداخلية من مساعد المصالح الاقتصادية وصولا إلى المقتصد الرئيسي على أساس الشهادة – التكوين المتخصص – الامتحانات أو الفحوص المهنية – التسجيل على قوائم التأهيل .
1.إمكانية الترقية بين الأسلاك برتبتين أو ثلاث في حال عدم وجود رتب متسلسلة أي هناك فجوة بين رتبة وأخرى .
2.الترقية الآلية تتم بالشهادة ، والخبرة المهنية ، والتأهيل .
3.ترقية المعملين حملة شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية بدرجة .
4.اعتماد الترقية من رتبة إلى رتبة أعلى في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة عن طريق الفحص أو التكوين أو التأهيل أو التسجيل على قوائم التأهيل.
5.الترقية لمنصب مدير أو مفتش تتم بـ : الشهادة + مسابقة ، أو الخبرة المهنية + مسابقة -
6.لابد من تصنيف المؤسسات التربوية حسب نظام ونمط التعليم والمنطقة الجغرافية وتعداد التلاميذ.
7.منح نقاط استدلالية تحفيزية للذين يسند لهم تسيير مؤسسات إضافية – المديرون ، المسيرون الماليون ، النظار ، المستشارون التربويون ، المعلمون المكلفون –
8.إدماج المعلمين حملة شهادة الليسانس أو الذين تلقوا تكوينا مختصا أو عن طريق التأهيل لرتبة أستاذ التعليم الابتدائي آليا.
9.إدماج أساتذة التعيم الأساسي حملة شهادة الليسانس أو الذين تلقوا تكوينا مختصا أو عن طريق التأهيل لرتبة أستاذ التعليم المتوسط آليا .
10.إدماج الأساتذة التقنيون رؤساء الأشغال حملة شهادة الليسانس أو الذين تلقوا تكوينا مختصا أو عن طريق التأهيل لرتبة أستاذ التعليم الثانوي آليا.
11.الأسلاك الآيلة للزوال يجب التخلص منها باعتماد الخبرة المهنية أو المسابقة أو التكوين المختص .
12.فتح آفاق الترقية الداخلية من سلك لآخر عن طريق المسابقات لكل الذين تتوفر فيهم الشروط .
13.الترقيات من رتبة لأخرى تخضع مناصفة بين التأهيل والمسابقات .
14.تمنح نسبة 30 % للمساعدين التربويين للترقية والتأهيل لمنصب مستشار التربية .
15.يحافظ كل سلك على نقاطه الاستدلالية المكتسبة .
16.منح نقاط استدلالية لمستشاري التربية و المسيرين الماليين .
17.يمكن الترقية باكثر من درجة في التصنيف على غرار القطاعات الأخرى.
18.إعادة أسلاك المديرين والمفتشين لجميع الأطوار ، وكذا مفتش المالية . ومفتش التغذية المدرسية .
19.إعادة سلك المستشار التربوي .
20.إعادة سلك مستشار التربية الرئيسي .
21.إعادة سلك أستاذ مهندس في التعليم الثانوي .
22.إعادة تصنيف المهندسين أو حملة شهادة الليسانس المدمجين في رتب – مخبريون- أو معلمو مدارس ابتدائية – أساتذة التعليم المتوسط .
23. ترقية حملة شهادة الليسانس في غير الاختصاص تثمينا لشهادتهم العلمية .
24.اقتراح فتح آفاق الترقية للأسلاك المجمدة ( معلم مساعد – أستاذ التعليم الأساسي ...............).
©المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى©
رد مع اقتباس
