عنوان الموضوع : من أستاذ إلى الأخ المدير faycal 90 وأمثاله - انشغالات نقابية
كاتب الموضوع : chichaki
مقدم من طرف منتديات ايمازيغن

من أستاذ إلى الأخ المدير faycal 90 وأمثاله
يا أخ faycal90 ليست المشكلة مع مدير أو مفتش او أي موظف في قطاع التربية أو قطاع آخر، له الحق في المطالبة بحقوقه ""ولو حصل على اكثر من حقه"" مقابل الواجبات المفروضة عليه ،،،
- الإشكال الحقيقي في الثلة المفاوضة ولأن أغلبها من الإداريين فقد مالت كل الميل بقصد او غير قصد مع السلك الإداري وكما قال السيد عمراوي كان الحظ مع المديرين وسويت وضعياتهم على اختلاف شهائدهم ومستوياتهم وفق منظور واحد:
- فانتقل البعض مثلا في نفس الطور - طورالمتوسط - من الصنف 11 الى الصنف 15
والبعض من الصنف 13 الى الصنف 15
- كذلك في نفس الطور البعض له مستوى النهائي( ولا أريد أن أذكر من له 4 متوسط وهم موجودون)، صنف في 15
- والبعض له شهادة البكالوريا صنف في 15
- والبعض الآخر له شهادة ليسانس وصنف كذلك في 15.
- وقد يكون من له شهادة ماجيستار او أكثر وصنف في 15
والسؤال: ليس رفض تصنيفهم في صنف واحد لنفس الطور لأنهم يُؤدون نفس المهام ،،،،
ولكن السؤال هو : " لماذا لم يشمل الحظ ( ولا يوجد حظ في التشريع وتطبيق القوانين ) كما قال المفاوضون سلك الأساتذة ويصنفوا كلهم انطلاقا من الرتبة القاعدية للطور- طورالمتوسط - وهي الصنف 12 وبعدها كل حسب خبرته ومؤهلاته وفق ميكانيزم سلس عادل ،
اذن السؤال هو : لماذا لم يُصر المفاوضين على أن توحيد التصنيف يكون لكل الأسلاك وفي مختلف الأطوار لأننا القانون يجب أن يكون عادل ومتوازن، ومجرد من الذاتية
لكن المفاوض اخطأ عندما خضع لذاتيته ولكونه من سلك إداري فقد سوى فئات الإداريين وبخس سلك التدريس حقوقهم وكان مشاركا في ايقاع الظلم والباطل عليهم عندما ثمن وبارك وهلل،، قبل أن ينقلب على عقبيه ولو باستحياء
هذا هو اللغز المشكلة،
فياfaycal90 إن كنت مفاوضا فقد شاركت في الظلم والباطل بشكل ما
أما إذا كنت مدير في مؤسستك، فلا تزعج نفسك وتتحمل وزر المفاوضين في ترسيم الظلم وتضييع الحقوق ،،،،،
إن لنا زملاء واحباب وأصحاب كلهم مديرون ولا ضير في هذا وليست هذه هي المشكلة ،،،،،
اتقي الله في نفسك، وأنزل نفسك منزلتها حسب ما سبق، ومعذرة لك ثانية،،،،




©المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى©