عنوان الموضوع : مسابقات داخلية لإدماج آلاف العمال المتعاقدين اعلان توظيف
كاتب الموضوع : hanan
مقدم من طرف منتديات ايمازيغن

كشفت مصادر موثوقة عن تلقي ولاة الجمهورية، تعليمة وزارية تقضي بفتح مناصب عمل للعمال المتعاقدين، حيث شرعت بموجب ذلك مختلف البلديات والمصالح الإدارية في فتح مسابقات داخلية لترسيم أصحاب عقود ما قبل التشغيل تدريجيا، وذلك بالموازاة مع تحرك وزاري من أجل إنهاء أزمة العمال المتعاقدين الذين سيتم تثبيتهم في مناصب العمل الشاغرة.

وشرعت المصالح البلدية في تطبيق قرار وزير الداخلية الطيب بلعيز المتعلق بتسوية وضعية العمال المتعاقدين على مستوى البلديات، وذلك من خلال فتح مسابقات داخلية تخص موظفي المصالح من اجل ترسيم المتعاقدين، حيث إن هذه المسابقات تحظى فقط بمشاركة عمال البلديات دون غيرهم تطبيقا لتعليمات وزارة الداخلية مفادها منح أولوية التوظيف لعمال القطاع خلال المسابقات، وهو إجراء من شأنه تقليص عدد العمال وفق عقود ما قبل التشغيل التي أكدت مصادر مطلعة، الشروع في تسوية وضعيتهم تدريجيا قبل شهر رمضان، حيث ينتظر أن يتم قبل شهر رمضان ترسيم حوالي 40 ألف موظف في إطار عقود ما قبل التشغيل في مناصب عمل دائمة، حيث ستمنح الأولوية لقطاع التربية وعمال البلديات إلى جانب قطاع الصحة الذين يمثلون أكبر الفئات المسجلة للعمال المتعاقدين الذين سيتم تثبيتهم تدريجيا.

وأكد رئيس الفيدرالية الوطنية لعمال البلديات، عز الدين حلايسية، أن فتح هذه المسابقات الداخلية يكون وفق ميزانية كل بلدية، وكذا مخططها الداخلي واحتياجاتها، غير أن الشروع في تسوية ملفات المتعاقدين في البلديات ـ حسب المتحدث ـ يحتاج إلى قرار سياسي لتثبيتهم، بحكم أن أغلب البلديات حاليا لا تعطي أولوية التوظيف لعمالها، لا سيما أن المسابقات تكون خارجية مما يعطي أحقية للمتسابقين من خارج المصلحة على حساب موظفين يعملون وفق عقود منذ مدة، وينتظر أن تطرح هذه الانشغالات على طاولة الاجتماع المقرر يوم الاثنين المقبل والذي سيجمع الفيدرالية مع الأمين العام للوزير الطيب بلعيز، لبحث مشاكل عمال البلديات، وكذا ترسيم العمال المتعاقدين وهو المحور نفسه تقريبا الذي سيناقشه وزير التشغيل والضمان الإجتماعي مع بولسينة محمد، رئيس اللجنة الوطنية لعقود ما قبل التشغيل الذي سيلتقي الوزير يوم الأربعاء المقبل.



©المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى©