عنوان الموضوع : هل دفعة مارس أفضل أم دفعة سبتمبر، تحليل.... لمسابقة توظيف
كاتب الموضوع : admin
مقدم من طرف منتديات ايمازيغن

السلام عليكم

لكل دفعة عيوب و إيجابيات

أبرز عيوب دفعة سبتمبر

1 - تضييع ثلاث سنوات متتالية مثال: تتوجه سبتمبر 2015 تنهي الخدمة في مارس 2015 . ضيعت طرفا من 2015 و عام 2014 بأكمله و طرفا من 2015

2- دفعة تمتاز بكونها في الشتاء و لا يخفى على أحد برودته.

3- دفعة العادة أنها تكون قليلة الملتحقين لهذا قلما تخرج الفائض و كلما قل العدد شددوا في دراسة ملفات ذوي الحقوق

أبرز إيجابيات دفعة سبتمبر

1- ليست كثيرة التدريبات و خاصة النظام المنظم و السير العادي ( الاستعراض بالمربعات ) لأنه لا توجد دفعات تخرج للمتعاقدين

و أما دفعة مارس فأهم إيجابياتها:

1 - أنك تضيع عامين فقط مثال: من ذهب مارس 2015 تنهيها سبتمبر 2014

2- تمتاز بالفائض و يترتب عليه التسهيل لملفات ذوي الحقوق

و أهم سلبياتها

التدريب الكثيف و الشاق استعدادا للاستعراضات التي تكون في جوان ففي هذا الشهر يتخرج المتعاقدون

كذلك الخروج لحقول الرمي يكون في دفعة مارس أفضل من دفعة سبتمبر

و امتازت دفعة سبتمبر بأنها تشمل رمضانا واحدا أي تصوم رمضان واحد في غير داركم و يتبعه العيدين و أما دفعة مارس فإنها تشمل رمضانين و أربعة أعياد أي تصوم رمضانين في غير داركم و ربما لا تعيد في داركم أربعة أعياد

و أما عن مسابقات العمل فهذا شيء نسبي لأن من المسابقات ما يكون في فصل الصيف و منها مسابقات التعليم و عليه فدفعة سبتمبر ستكون أفضل و لكن من المسابقات ما يكون في الخريف و عليه فدفعة مارس ستكون أفضل

و بين هذا و ذاك فإذا فتحت مسابقة و استطعت ان تدفع فيها ملفك و أنت في الثكنة و ارسلوا لك الاستدعاء للمشاركة فانه يحق لك الاستفادة من اجازة للمشاركة اي القانون العسكري لا يمنع عليك المشاركة في المسابقات بعد انتهاء 6 اشهر الخاصة بالتدريب


و ما هذا إلا تقديرنا نحن البشر ،و أما تقدير رب البشر عز و جل فهو الحكيم العليم اللطيف بما يصلح لعبده و ما ينفعه مما يضره

و ما توفيقي إلا بالله عليه توكلت و هو رب العرش العظيم



©المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى©